​NUESTROS DIEZ MANDAMIENTOS DE CALIDAD.

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• LOS DEMÁS SIEMPRE IMPORTANTES: Tenemos siempre presente la conciencia común de la humanidad: “Solo es bueno para uno lo que no perjudica a los demás”.

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• YO DECIDO SOBRE MIS ACTOS. Nuestros colaboradores pueden desarrollar toda su capacidad de atención, con las empresas y personas a las cuales prestan sus servicios.

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• LA CONCIENCIA ES MI GUÍA. Usar siempre la conciencia para hacer lo correcto.

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• PRIMERO LOS VALORES. Una capacitación dirigida a todos los niveles y basada principalmente en principios y valores que formen ciudadanos mejores para nuestros clientes.

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•  DEL PENSAMIENTO A LA ACCIÓN. Los principios y valores de nuestros colaboradores deben estar presentes en todas las disciplinas, rutinas y procedimientos, para buscar la satisfacción de nuestros usurarios.

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• TRABAJO BASADO EN LA COMUNICACIÓN: Emplear la comunicación interna y externa de nuestra organización, para orientar toda la participación de nuestro grupo de trabajo, en los procesos y operaciones, ajustados a las necesidades del servicio.

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• CON BUENAS ACCIONES, GANAMOS: Sembrar confianza y armonía en: ​

  • La coherencia entre lo que decidimos, pensamos y como actuamos.

  • El conocimiento y la experiencia de cada uno de nuestro talento humano.

  • La actitud positiva, para mirar el futuro con optimismo.

  • La firmeza apoyada en la razón de los hechos probables.

  • La transparencia de nuestros actos.

   

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• TODOS POR EL MISMO FIN: Mantener una visión compartida de lo que significa la seguridad y el trabajo en equipo, en el desarrollo mismo de la empresa.

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• OPORTUNIDAD DE PROGRESO. Hacer que los servicios prestados a nuestros diferentes grupos de interés, se conviertan en una oportunidades para construir una mejor calidad de vida.

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• TRABAJAMOS POR UN PAÍS MEJOR: Construir empresa, para generar bienestar y sentido de pertenencia, construyendo un mejor país.